개인정보 처리방침

간호인력지원센터는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 개인정보 보호법 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에, 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립⋅공개합니다.

주요 개인정보 처리 표시(라벨링)

일반 개인정보 수집
이름, 생년월일, 성별, 이메일, 전화번호 등 일반 개인정보 수집
개인정보 처리 목적
1. 서비스 제공2. 회원가입 및 관리
보유기간
(개인, 기관회원) 회원탈퇴 시까지
개인정보의 제공
정보주체의 동의 및 법률에 근거하여 제공
개인정보 보호책임자
간호인력지원센터장
고충처리부서
간호인력지원센터
02-2268-2734

※ 자세한 내용은 아래 "개인정보 처리방침"의 본문에서 확인하시기 바랍니다.

목차

목차
제1조(개인정보의 처리목적)
제2조(개인정보의 항목과 처리 및 보유기간)
제3조(개인정보의 파기절차 및 파기방법)
제4조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법)
제5조(개인정보의 열람등 청구를 접수·처리하는 부서)
제6조(개인정보의 안전성 확보 조치)
제7조(개인정보 보호책임자 지정)
제8조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
제9조(개인정보 제3자 제공)
제10조(개인정보 처리업무 위탁에 관한 사항)
제11조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항)
제12조(추가적인 이용·제공 판단기준)
제13조(개인정보처리방침의 변경)


제1조(개인정보의 처리목적)

① 간호인력지원센터는 「간호법 제31조」(간호인력지원센터의 설치 및 운영)에 따라 개인정보를 다음의 목적을 위해 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

1. 홈페이지 회원가입 및 관리
회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별⋅인증, 회원자격 유지⋅관리, 서비스 부정이용 방지를 목적으로 개인정보를 처리합니다.

2. 민원사무 처리
민원인의 신원 확인 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

3. 서비스 제공
서비스 제공, 콘텐츠 제공, 간호인력 지원 활성화 사업 지원 등을 목적으로 개인정보를처리합니다.

② 간호인력지원센터가 개인정보 보호법 제32조에 따라 공개하는 개인정보 파일의 처리목적은 다음과 같습니다.

개인정보파일명 운영근거 처리목적
회원정보 개인회원(간호사⋅간호대학생) 정보주체 동의 회원가입자 정보 관리
기관회원
개인회원(간호조무사회원)
상담 신청정보
(일반상담)
개인회원(간호사⋅간호대학생) 상담 신청정보 관리
기관회원
개인회원(간호조무사회원)
상담 신청정보
(노무⋅법률상담)
개인회원(간호사⋅간호대학생)
기관회원
개인회원(간호조무사회원)
교육 및 지원프로그램
신청정보
개인회원(간호사⋅간호대학생) 교육 및 지원프로그램
신청정보 관리
회원대상 교육 안내, 일 반 대중에게 교육생의 교육 활동 사진제공을 통해 간호인력지원센터 의 사업 홍보, 센터 연 구 및 통계
※ 간호법 제18조에 의 거, 당연 가입되는 간호 사 중앙회인 대한간호협 회가 보건복지부로부터 위탁받아 운영하는 간호 인력지원센터로서, 기본 회원관리를 위해 개인정 보가 반드시 수집되어야 함. 동의가 없을 경우 회원으로서 권리행사가 제한될수있음
·(유휴간호사 해당) 회원의 취업연계를 위해 개인정보를 취 업연계병원에 제공 할 수 있음
·홍보영상물, 홈페이 지, 동영상, 인쇄물 등 매체에 표지, 내 지 및 기타 형식으 로 사용될 수 있음
개인회원(간호조무사회원)
오픈랩실 개인회원(간호사⋅간호대학생) 오픈랩실
신청정보 관리
구인구직 신청정보 개인회원(간호사⋅간호대학생) 구직정보 관리
기관회원 구인정보 관리
개인회원(간호조무사회원) 구직정보 관리
병원⋅기관정보 기관회원 병원⋅기관정보 관리

③ 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다. (IP 주소, 서비스 이용기록, 방문기록 등)



제2조(개인정보의 항목과 처리 및 보유기간)

① 간호인력지원센터는 법령 또는 정보주체로부터 개인정보 수집 시에 동의받은 개인정보 항목, 보유 및 이용기간 내에서 최소한의 개인정보를 처리하고 있습니다.

② 간호인력지원센터가 처리하는 개인정보의 항목, 개인정보 처리 및 보유기간은 다음과 같습니다.

(※ 본 시스템은 일반 사용자용 페이지와 관리자용 페이지로 구분되어 운영되며, 본 처리방침에서는 사용자용 시스템에서 수집되는 개인정보 항목 및 이용 목적을 명시하였습니다.)
개인정보파일명 수집항목 처리 및 보유기간
회원정보 개인회원(간호사⋅간호대학생) (필수) 면허정보(면허번호, 면허 취득 연월 일), 인적사항(성명, 생년월일, 우편물수령지 주소 및 전화번호(직장 또는 자택), 휴대폰 번호, 이메일 주소, 근무처, 취업 여부),접속정보(아이디, 비밀번호, 아이핀 번 호, 암호화된 동일인 식별정보(CI), 중복가 입확인정보(DI))
(선택) 조산사 정보(조산사 여부, 조산사 면허번호)
회원 탈퇴 시까지
기관회원 (필수) 계정정보(아이디, 이메일 주소, 비밀번호), 기관정보(기관명, 사업자등록번호, 기관 담당자명, 담당자 전화번호, 기관구분/종별, 주소)
(선택) 기관정보(병상수, 기관 대표 이메일, 기관 대표 연락처, 기관 팩스번호, 기관로고)
개인회원(간호조무사회원) (필수) 계정정보(아이디, 이메일 주소, 비밀번호), 개인정보(이름, 생년월일, 휴대전화번호, 주소), 자격증 및 수료증 현황(발급처, 취득합습기관, 자격증번호, 발급일), 접속정보(암호화된 동일인 식별정보(CI), 중복가입 확인정보(DI))
(선택) 개인정보(유선전화번호, 근무처명)
상담 신청정보(일반) 개인회원(간호사⋅간호대학생) (필수) 기본정보(이름, 이메일 주소, 휴대전화번호, 생년월일, 면허번호), 상담정보(상담종류, 상담희망 권역, 상담내용)
(선택) 기본정보(유선전화번호, 거주지역),상담정보(소속기관명, 소속기관 직위, 임상경력기간, 경력단절기간)
5년
기관회원 (필수) 기본정보(기관명, 이메일 주소, 휴대전화번호, 기관구분, 사업자번호), 상담정보(상담종류, 상담희망 권역, 상담내용)
(선택) 기본정보(유선전화번호, 기관 소재지역)
개인회원(간호조무사회원) (필수) 기본정보(이름, 이메일 주소, 휴대전화번호, 생년월일, 자격번호), 상담정보(상담종류, 상담희망 권역, 상담내용)
(선택) 기본정보(유선전화번호, 거주지역),상담정보(소속기관명, 소속기관 직위, 경력기간, 경력단절기간)
상담 신청정보(노무법률) 개인회원(간호사⋅간호대학생) (필수) 기본정보(이름, 이메일 주소, 휴대전화번호, 생년월일, 면허번호), 상담정보(상담제목, 상담내용)
(선택) 기본정보(유선전화번호, 거주지역), 상담정보(첨부파일)
10년
기관회원 (필수) 기본정보(기관명, 이메일 주소, 휴대전화번호, 기관구분, 사업자번호), 상담정보(상담제목, 상담내용)
(선택) 기본정보(유선전화번호, 기관 소재지역), 상담정보(첨부파일)
개인회원(간호조무사회원) (필수) 기본정보(이름, 이메일 주소, 휴대전화번호, 생년월일, 자격번호), 상담정보(상담제목, 상담내용)
(선택) 기본정보(유선전화번호, 거주지역), 상담정보(첨부파일)
교육 신청정보 개인회원(간호사⋅간호대학생) (필수) 기본정보(이름, 생년월일, 휴대전화번호, 면허번호, 이메일 주소), 상세정보(교육신청서 필드 추가 항목), 기타정보(사진,영상, 이력사항, 희망취업조건(유휴간호사 해당))
(선택) 상세정보(교육신청서 필드 추가 항목)
준영구
개인회원(간호조무사회원) (필수) 기본정보(이름, 생년월일, 휴대전화번호, 자격번호, 이메일 주소), 상세정보(교육신청서 필드 추가 항목)
(선택) 상세정보(교육신청서 필드 추가 항목)
오픈랩실 개인회원(간호사⋅간호대학생) (필수) 기본정보(이름, 이메일 주소, 휴대전화번호, 생년월일, 면허번호), 상세정보(예약타임, 실습희망과목)
(선택) 상세정보(문의사항)
준영구
구인구직 정보 개인회원(간호사⋅간호대학생) (필수) 등록정보(이력서 제목, 태그, 자기소개), 기본정보(결혼여부, 보훈대상), 학력정보(학교분류, 학교명, 재학기간), 희망 구직정보(희망근무지역, 희망직무, 희망근무부서, 희망급여, 희망고용형태), 경력정보
(선택) 기본정보(병역여부), 교육⋅수료정보, 면허⋅자격정보, 외국어정보, 기타정보
준영구
기관회원 (필수) 등록정보(채용공고 제목, 게시 종료일), 개요(진료과, 근무부서, 근무지, 근무지 주소, 고용형태, 모집인원, 급여조건, 학력, 경력사항), 상세정보(상세내용, 교대근무, 근무관련, 복리후생, 접수방법), 담당자 정보(담당자명, 기관종별, 담당자 전화번호, 담당자 이메일)
(선택) 개요(우대사항), 상세정보(수당관련)
준영구
개인회원(간호조무사회원) (필수) 등록정보(이력서 제목, 태그, 자기소개, 결혼여부, 보훈대상), 학력정보(학교분류, 학교명, 재학기간), 희망 구직정보(희망근무지역, 희망직무, 희망근무부서, 희망급여, 희망고용형태), 경력정보, 교육⋅수료정보
(선택) 기본정보(병역여부), 교육⋅수료정보, 면허⋅자격정보, 외국어정보, 기타정보
준영구
병원⋅기관정보 기관회원 (필수) 기본정보(병원⋅기관명, 병원⋅기관소개), 병원⋅기관정보(병원⋅기관로고, 병원⋅기관사진, 대표전화, 기관종별, 재직 간호사 수, 주소, 지역), 담당자 정보(인사담당자 명, 인사담당자 연락처, 인사담당자 이메일), 복지⋅교육지원(다양한 근무제, 복리후생)
(선택) 병원⋅기관정보(대표자명, 홈페이지, 팩스번호, 보조인력 수, 병동 수, 병상 수, 간호등급, 간호⋅간병 통합 서비스 시행여부), 담당자 정보(간호부서장 명, 간호부서장 연락처), 복지⋅교육지원(세부 근무내용, 기타병원⋅기관 제공혜택), 상시 채용정보(모집부문, 지원자격, 우대사항, 채용인원, 급여, 고용형태, 근무형태, 채용절차, 제출서류)
준영구


제3조(개인정보의 파기절차 및 파기방법)

① 간호인력지원센터는 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 개인정보는 지체없이 파기합니다. 다만, 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않을 수 있습니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

  • 1. 파기절차
  • - 간호인력지원센터는 파기하여야 하는 개인정보에 대해 개인정보 파기계획을 수립하여 파기합니다. 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
  • 2. 파기방법
  • - 간호인력지원센터는 전자적 파일 형태로 기록⋅저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록기술적 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록⋅저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.


제4조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법)


① 정보주체는 간호인력지원센터에 대해 언제든지 개인정보 열람⋅정정⋅삭제⋅처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.

만 14세 미만 아동에 관한 개인정보의 열람 등 요구는 법정대리인이 직접해야 하며, 만 14세 이상의 미성년자인 정보주체는 정보주체의 개인정보에 관하여 미성년자 본인이 권리를 행사하거나법정대리인을 통하여 권리를 행사할 수도 있습니다.

② 개인정보 열람 요구

간호인력지원센터에서 보유하고 있는 개인정보 또는 개인정보파일은 개인정보 보호법 제35조(개인정보의 열람)에 따라 열람을 요구할 수 있습니다. 다만 개인정보 열람 요구는 개인정보 보호법 제35조제4항에 의하여 다음과 같이 제한될 수 있습니다.
1. 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
2. 다른 사람의 생명⋅신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우

③ 개인정보 정정⋅삭제 요구

간호인력지원센터에서 보유하고 있는 개인정보 또는 개인정보파일에 대해서는 개인정보 보호법제36조(개인정보의 정정⋅삭제)에 따라 시스템에 개인정보의 정정⋅삭제를 요구할 수 있습니다.

④ 개인정보 처리정지 요구

간호인력지원센터에서 보유하고 있는 개인정보 또는 개인정보파일에 대해서는 개인정보 보호법제37조(개인정보의 처리정지 등)에 따라 개인정보의 처리정지를 요구할 수 있습니다. 다만, 개인정보처리정지 요구 시 개인정보 보호법 제37조제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한될 수 있습니다.

  • 1. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
  • 2. 다른 사람의 생명⋅신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
  • 3. 공공기관이 개인정보를 처리하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우
  • 4. 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우

⑤ 자동화된 결정에 대한 정보주체의 권리

간호인력지원센터에서 보유하고 있는 개인정보 또는 개인정보파일에 대해서는 개인정보 보호법 제37조의2(자동화된 결정에 대한 정보주체의 권리)에 따라 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 설명을 요구할 수 있습니다. 다만. 개인정보 보호법의 제15조제1항제1호, 제2호 및 제4호에 의하여 정보주체의 권리가 제한될 수 있습니다.

  • 1. 정보주체의 동의를 받은 경우
  • 2. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
  • 3. 정보주체와 체결한 계약을 이행하거나 계약을 체결하는 과정에서 정보주체의 요청에 따른 조치를이행하기 위하여 필요한 경우

⑥ 개인정보 열람, 정정⋅삭제, 처리정지 권리행사(청구) 방법

정보주체의 개인정보 열람, 정정⋅삭제, 처리정지 권리행사(청구)는 별지서식 제1호에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하거나 간호인력지원센터에 내방하여 본인확인 절차를 거친 후 청구하실 수 있습니다.

정보주체 본인확인 절차

  • 1. 정보주체 본인인 경우에는 신분을 증명할 수 있는 증명서(주민등록증, 운전면허증 등 행정기관에의해 공인된 것으로 쉽게 변조 및 도용을 할 수 없는 것) 제출
  • 2. 정보주체의 법정대리인인 경우에는 법정대리인을 증명할 수 있는 서류 제출
  • 3. 정보주체의 위임을 받은 자는 별지서식 제2호에 따른 위임장과 위임자와 대리인의 주민등록증 등신분을 확인할 수 있는 증명서 제출


제5조(개인정보의 열람 등 청구를 접수·처리하는 부서)

① 정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 등 청구를 개인정보보호 담당자 또는 개인정보 담당 부서에 요청할 수 있습니다.

부서명 담당자 연락처 이메일
간호인력지원센터 김순미 02-2268-2734 smkim@koreanursing.or.kr


제6조(개인정보의 안전성 확보 조치)

① 간호인력지원센터는 개인정보 보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안정성 확보에 필요한관리적, 기술적, 물리적 조치를 하고 있습니다.

  • 1. 관리적 조치
  • - 내부관리계획의 수립 및 시행, 정기적인 개인정보취급자 지정 및 교육
  • 2.기술적 조치
  • - 개인정보처리시스템에 대한 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치⋅운영
  • - 고유식별정보의 전송 및 저장 시 암호화
  • - 보안프로그램 설치
  • 3.물리적 조치: 전산실, 자료보관실 등의 접근 통제
  • - 전산실, 자료보관실 등의 접근 통제


제7조(개인정보 보호책임자 지정)

① 간호인력지원센터는 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여개인정보 보호법 제31조 제1항에 따른 개인정보 보호책임자 및 담당자 등을 지정하고 있습니다.

구분 소속 직위 성명 연락처
전화번호 이메일
개인정보 보호책임자 간호인력지원센터 센터장 유재선 02-2260-2732 jsyu@koreanursing.or.kr
개인정보 보호담당자 간호인력지원센터 국장 김순미 02-2268-2734 smkim@koreanursing.or.kr

② 정보주체는 간호인력지원센터의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보보호 관련문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의할 수있습니다. 간호인력지원센터는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.



제8조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)

① 정보주체는 개인정보 침해로 인한 피해로부터 구제를 받기 위하여 분쟁해결이나 상담 등을신청할 수 있습니다.
<아래의 기관은 간호인력지원센터와는 별개의 기관으로서, 간호인력지원센터의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.>

기관명 소관업무 홈페이지 전화번호
개인정보 침해신고센터 개인정보 침해사실 신고, 상담신청 privacy.kisa.or.kr (국번없이) 118
개인정보 분쟁조정위원회 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정(민사적 해결) http://www.kopico.go.kr 1833-6972
대검찰청 사이버범죄수사과 - www.spo.go.kr (국번없이) 1301
경찰청 사이버수사국 - ecrm.police.go.kr (국번없이) 182


제9조(개인정보 제3자 제공)

① 관련 법령, 「간호법 31조」(간호인력지원센터의 설치 및 운영)에 따라 간호인력지원센터는 이용자로부터 수집한 개인정보를 목적 외 이용 및 제3자에게 제공하지 않습니다.
다만, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

  • 1. 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우
  • 2. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
  • 3. 개인정보처리자의 정당한 이익을 달성하기 위하여 필요한 경우로서 명백하게 정보주체의 권리보다 우선하는 경우. 이 경우 개인정보처리자의 정당한 이익과 상당한 관련이 있고 합리적인범위를 초과하지 아니하는 경우에 한한다.
  • 4. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을위하여 필요하다고 인정되는 경우

② 간호인력지원센터는 정보주체의 동의 및 법률 등에 근거하여 통상적으로 제공하는 주요 현황은 다음과 같으며, 홈페이지를 통해 제3자 제공 현황을 공개하고 있습니다.

개인정보파일명 개인정보를 제공받는 자 이용/제공의 법적근거 제공받는자의 이용목적 개인정보 항목 제공받는자의 보유기간
상담 신청정보 노무법인 송민
법무법인 삼정
※ 간호인력지원센터 계약관계
개인정보보호법 제17조제1항제1호 상담(필요시) 이름, 이메일주소, 휴대전화번호, 생년월일, 면허(자격)번호, 상담제목, 상담내용 10년

※ 보유기간 근거: 법적 분쟁 대응 및 행정 절차 이행을 위한 증빙 자료


제10조(개인정보 처리업무 위탁에 관한 사항)

① 간호인력지원센터는 위탁계약 체결 시 개인정보 보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적⋅관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리⋅감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

② 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여공개하도록 하겠습니다.

위탁받는자(수탁자) 위탁 업무내용(목적) 연락처 위탁기간
(주)스퀘어네트 홈페이지 하자보수
통합관리 시스템 3단계 구축 용역
070-4189-9144 하자보수기간 및 통합관리 시스템 3단계 구축 용역 종료시까지
(주)다우기술 비즈뿌리오 카카오 알림톡 전송 1599-9782 위탁계약 종료 시까지
(주)케이브레인컴퍼니 시스템 연동 02-744-0530 통합관리 시스템 3단계 구축 종료 시까지


제11조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항)

① 간호인력지원센터는 홈페이지 운영에 있어 필요시 이용자의 정보를 찾아내고 저장하는‘쿠키(Cookie)’를 사용합니다.

② 쿠키는 홈페이지를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자의 PC 컴퓨터 내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.

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2. 쿠키의 설치⋅운영 및 거부 : 이용자는 쿠키 저장을 다음과 같이 거부할 수 있습니다.

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제12조(추가적인 이용·제공 판단기준)

① 간호인력지원센터는 개인정보 보호법 제15조제3항 및 제17조제4항에 따라 개인정보보호법 시행령 제14조의2에 따른 사항을 고려하여 정보주체의 동의 없이 개인정보를 추가적으로 이용⋅제공할 수 있습니다.

② 이에 따라 간호인력지원센터는 추가적인 이용 또는 제공할 때 판단기준은 다음과 같습니다.

  • 1. 개인정보를 추가적으로 이용⋅제공하려는 목적이 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부
  • 2. 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 추가적인 이용⋅제공에 대한 예측 가능성이 있는지 여부
  • 3. 개인정보의 추가적인 이용⋅제공이 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
  • 4. 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

③ 현재 추가적인 이용⋅제공은 없으나, 향후 추가적인 이용⋅제공이 있을 경우, 본 개인정보처리방침에 상세히 기재하겠습니다.



제13조(개인정보 처리방침의 변경)

① 이 개인정보 처리방침은 2025년 8월 19일부터 적용됩니다.

② 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다.